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近日,深圳市委组织部和人力资源和社会保障局联合发布的一则公告,犹如一颗重磅炸弹,在广大公务员考生的心中激起了千层浪花。该公告明确指出,深圳市2024年的公务员招录工作将实行“先考试再选岗”的新模式。
△ 图片来源于网络(如侵删)
在传统的公务员考试中,考生往往需要在报名时就选定具体的岗位,这种模式虽然在一定程度上简化了招录流程,但却存在诸多弊端。
一方面,考生在选择岗位时往往受到专业、地域、职位需求等多重因素的限制,很难找到真正适合自己的岗位;另一方面,由于岗位选择的局限性,很多优秀的考生可能会因为报考岗位的不合适而错失上岸的机会。
深圳市此次推出的“先考试再选岗”模式,无疑是对传统招录方式的一次大胆革新。
考生不再需要在报名时就确定具体的岗�
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