基建工程兵子弟提示您:看后求收藏(第162章 正科提任副处级领导职务必须满足哪些硬性要求,入编的那些事儿,基建工程兵子弟,鲜鲜文学网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
从正科级干部到副处级干部,不仅仅是提升一级那么简单,而是跨越了一个台阶。正科级干部提任副处级干部,这个难度是非常大,尤其县级以下单位,可以说凤毛麟角了。
县处级领导职务的任职资格主要包括:最低工龄要求、学历要求、基层工作经历的要求、培训的要求、身体条件的要求、法律法规规定的基本要求等等。我们去看最新的《党政领导干部选拔任用工作条例》就知道,县处级领导职务任职资格单独列了一条,里面对七个方面做了明确要求,可见提任副处是很难的。
正科提任副处级干部需要满足哪些基本条件呢?
(1)工龄:
提任县处级以上领导职务必须具备5年以上工龄,这个需要是组织人事部门认定的工龄。其实5年工龄很容易满足,就算是非公性质的民企工作经历,只要提供劳动合同、离职证明、社保缴�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。