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一、忌多言多语
向领导汇报工作,领导问一答一,能两句话汇报完就不要说第三句。“言多必失”在工作汇报中太常见了。
案例:新分管领导万副主任到任不久,各个科长都去汇报工作。令科去汇报时,万主任问了一句:“上级是不是要去拜访一下?以往都是怎么做的?”令科感到新领导很贴心,就把以往的做法都说了一遍,出于对领导的忠诚,令科多说了一句:“也不要走太近了,他们有些时候有点儿要求过分。”一听这句,万主任来兴趣了,要令科详细说一下,令科就把以往领导经历的事讲给万主任听。令科本想以实诚向领导表明忠心,但没想到,万主任却听出了别样感受:“这帮人不地道,一旦走太近,会给自己惹麻烦。”于是乎,去拜访的事儿万主任一拖再拖,上级工作迟迟打不开局面,令科只能干着急。
二、忌贬
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