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每年总有大量体制内人员咨询我如何调动工作,办理调动需要走哪些流程。尤其事业单位咨询的特别多,可能事业单位人数太多。另外,基层事业单位待遇比较低,很多人想通过调动来改善待遇和工作环境。
还有一些人,总会有这种想法,当地竞争大,或者所学专业的限制等原因。想先去一个竞争相对较小的地方,或者三不限的地方先上岸,然后再想办法调回来。这种想法看似可行,但是在缺乏强大资源和人脉的情况下,基本上很难实现。
一、体制内跨区域调动涉及的部门众多
体制内跨区域调动之所以困难,原因是需要调入调出地共同配合,有一边拉跨,调动这件事就办不成。
首先,看需要协调的单位:本单位,主管单位,人社部门,调出地人社部门、调入地人社部门(事业编)。调出地组织部、调入地组织部(行政
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